Ufficio personale

Compiti della struttura:

• informatizzazione dei dati con programmi del Ministero (domande docenti Esami di Stato, contratti, organico docenti, trasferimenti, statistiche etc.);
• rapporti con la Ragioneria Territoriale dello Stato per tutte le pratiche relative al personale docente;
• predisposizione comunicazioni di servizio per sostituzione personale assente, turnazioni, autorizzazioni allo straordinario su richiesta del DSGA;
• gestione graduatorie interne personale docente e ATA;
• compilazione contratti a tempo determinato;
• gestione statistiche relative al personale;
• predisposizione della documentazione e inoltro agli enti competenti delle pratiche di pensione, dichiarazione dei servizi pre-ruolo, ricostruzione di carriera, riscatto ai fini pensionistici, buona uscita e TFR;
• compilazione richieste piccolo prestito e cessione del quinto dello stipendio;
• rapporti con la Ragioneria Territoriale dello Stato per tutte le pratiche relative al personale ATA;
• compilazione modelli TFR e modelli disoccupazione;
• ricostruzione di carriera con software informatico;
• gestione registro delle richieste di accesso alla documentazione L.241/90 e ricerca pratiche del personale;
• compilazione graduatorie nuove inclusioni personale docente e ATA;
• gestione del registro del protocollo riservato del Dirigente Scolastico;
• servizio di sportello;
• compilazione denunce infortuni personale docente e ATA per inoltro ai vari enti;
• registro dei decreti e relativi atti di assenza dal servizio del personale ATA, ITI e ITD;
• richiesta e trasmissione notizie personale ITI e ITD;
• convocazione supplenti docenti e ATA in sostituzione del personale assente;
• redazione di certificati di servizio o dichiarazioni richiesti dal personale docente e ATA;
• gestione del registro dei certificati, del registro matricola, dello stato personale e dei fascicoli personali del personale docente e ATA;
• aggiornamento dello stato personale e del registro matricola;
• gestione del registro delle assenze del personale docente e ATA e delle visite medico-fiscali;
• riordino dei fascicoli personali del personale docente e ATA.